Há uma série de mudanças que um empregador pode implementar para tornar o local de trabalho mais favorável para pessoas autistas. Um local de trabalho
Influenciada pelas teorias de interseccionalidade, performatividade e hegemonia de gênero, esta revisão procurou explorar a interseção entre autismo e gênero na pesquisa qualitativa sobre identidade
O impacto restritivo O impacto restritivo dos discursos dominantes sobre o autismo nas identidades de gênero dizia respeito aos seus efeitos essencializantes. Os conceitos de “cérebro
O objetivo desta revisão narrativa foi examinar a interseccionalidade nos estudos críticos do autismo (Publicado na Revista Autismo na Idade Adulta, Vol. 4, Edição 4,
A interseccionalidade é o conceito de que toda opressão está ligada. Mais explicitamente, o Dicionário Oxford define interseccionalidade como “a natureza interligada de categorizações sociais como raça, classe
RELAÇÕES Para a maioria das pessoas, os relacionamentos são importantes, pois nos ajudam a aprender comportamentos sociais adequados, desenvolver a autoconfiança e fornecer uma rede
As pessoas autistas têm muitos talentos e habilidades diferentes, embora muitas vezes outros possam se concentrar nos aspectos negativos. Por isso, pensei em começar por
Segundo os psicólogos Tony Attwood e Michelle Garnett, parte do apelo inicial de namorar uma pessoa autista para uma pessoa neurotípica pode ser a sensação
Segundo os psicólogos Professor Tony Attwood e Dra. Michelle Garnett, existem muitas qualidades atraentes para um parceiro autista, por exemplo, a sensação de que são
Há um reconhecimento crescente de que o autismo e o trauma estão associados de formas significativas, o que contribui para a nossa compreensão do autismo,
